オーストラリアで働くと日本よりも楽なの！？労働時間や給料など労働法いろいろまとめ

こちらに13年ほど住んでいますが、13年前は日本とオーストラリアの労働環境は、そこまで変わらないんじゃないかな、と感じていましたが、あれよあれよ13年たった今では、給料が雲泥の差。それもそのはず、オーストラリアは毎年7月1日に国が定める最低賃金が必ず上がっています。それに比べて、日本は、そもそも国で最低賃金を定めていない。そして、賃金も上がらないと言う状況のようですね。

オーストラリアは、国の最低賃金が決まっています。それは、毎年7月1日に上がっています。

2022年に発表された額は、最低時給が＄２１.３８
フルタイムワーカーは、38時間労働で　週＄812.60 です。

ということは、1ヶ月が４週と考えると、月３２５０ドル
年俸だと42255ドルということですね。

オーストラリアでは、これ以下の賃金の仕事は存在しないということですね。（コントラクターなどは例外です）

From 1 July 2022, the national minimum wage is $21.38 per hour or $812.60 per 38 hour week (before tax).

日本は、国で定めた最低賃金はないようで（？）地方ごとに定められているようですね、

参考はこちら

オーストラリア給料の中央値は７万ドル（2023年）

オーストラリアの2023年現在のフルタイムで働く人のお給料の中央値は、７００００ドルです。

https://au.talent.com/salary?job=full+time

平均値になると9万ドルだそうです。

https://www.population.net.au/average-salary-australia/

オーストラリア高収入の職業トップ１０

お医者さんがほとんどですね。一位の外科医は、$406,068ですって！年収４千万円。あと、マイニングはやっぱりお給料いいですよね。あとエンジニア系。

Surgeon
Surgeons top the list of money earners in Australia. Making an average of $406,068 a year, they’ve undergone a lot of study and training to earn their title and income.
Anaesthetist
Coming in as the second highest money earners averaging around $389,000 a year anaesthetists are few and far between. There’s only 3509 of them in Australia.
Internal medicine specialist
A generalised term for a lot of different jobs, Internal Medicine Specialist includes specialist physicians, cardiologists, endocrinologists, neurologists and paediatricians.
Financial Dealer
Financial dealers include stockbrokers and people who buy and sell securities on behalf of clients. They earn $279,790 on average.
Psychiatrist
With a limited number of psychiatrists in Australia it’s expected there will be a shortage of them in coming years. So incomes are on the rise with the average now around $255,000.
Other medical practitioners
This group includes jobs such as dermatologists, gynaecologists, ophthalmologists, pathologists, diagnostic and interventional radiologists, and radiation oncologists. Incomes vary significantly but the ATO puts the average for the group at around $235,000 per year.
Judicial or other legal professionals
This occupation group includes judges and magistrates, but not barristers or solicitor. Many of this professionals could be higher up the list but the ATO includes clerks in this group, so the average income is lower. The income for a judge is $424,000 but an articled clerk earns about $72,000.
Mining engineer
Almost 10,000 Australians are classified as mining engineers by the ATO and they’re earning an average of about $190,000.
Engineering manager
Engineering managers are responsible for planning and the implementation of engineering projects. With a taxable income of $162,000 per year, there’s 25,728 Australians who fall into this category.
Financial investment advisor or manager
Financial advisers and financial investment managers have an average taxable income of $155,882 per year. But if you consider Financial Investment Managers alone, they lead the way in this group with an average income of about $330,000.

https://www.monarch.edu.au/blog/highest-paying-jobs-in-australia-in-2023/

オーストラリアには、職種ごとに決まっている最低賃金や労働条件を定めた「AWARD（アワード）」という制度があります。この制度は、従業員の保護と雇用の安定を目的としています。

AWARDには、職種ごとに異なる規定があります。例えば、建設業界のAWARDでは、作業員の労働時間や休憩時間、賃金、職務内容などが明確に定められています。同様に、ホテルやレストラン業界のAWARDでは、従業員の労働時間や待遇、雇用条件などが定められています。

AWARDは、業界の団体や労働組合と雇用主の協議によって策定され、法的に拘束力があります。また、AWARDに違反した場合は、罰則が科せられることもあります。

オーストラリアでは、AWARDに従って雇用条件を定めることが一般的です。ただし、特定の職種や業界では、AWARDよりも高い賃金や待遇が提供される場合もあります。

AWARDは、従業員にとっては保護された労働条件が、雇用主にとっては法的に拘束されたルールに基づいた運営が可能になる制度であり、オーストラリアの労働市場において重要な役割を果たしています。

オーストラリアでは、どの会社で働くか、も重要な要素ではありますが、その会社で何をするか、ということがより重要になるということです。

正社員よりバイトの方が時給が高い！？オーストラリア

主に、会社で働くと３つの雇用形態に分かれると思います。

１フルタイム
２パートタイム
３カジュアル

フルタイム、パートタイムはいわゆる正社員で、きちんと会社の手当てや福利厚生などが出ます。それに比べて、カジュアルというのは、アルバイトのようなもので、何も保証がないポジションになります。

この保証がないポジションには、カジュアルローディングというものがつくので、ベースの時給に２５％上乗せして給与が支払われます。フルタイム、パートタイムはおそらく年俸契約なので時給の算出は難しいと思いますが、計算してみたらカジュアルの方が時給が高い！なんてこともあるみたいです。

カジュアルローディングとは

オーストラリアにおいて、カジュアルローディング（casual loading）とは、カジュアル雇用の従業員に支払われる時給に加算される手当のことを指します。

カジュアル雇用の従業員は、フルタイム雇用やパートタイム雇用と異なり、雇用主との間で長期的な雇用契約が締結されておらず、必要な時にのみ雇用されることが一般的です。

カジュアルローディングは、通常時給の約25％〜であり、労働法に基づいて設定されています。つまり、カジュアル雇用の従業員は、フルタイム雇用やパートタイム雇用の従業員よりも高い時給を受け取ることができます。

ただし、カジュアルローディングが適用されるのは、カジュアル雇用の従業員に限定されています。フルタイム雇用やパートタイム雇用の従業員には、別途休暇手当や病気手当などが支払われます。

38 hours each

Full-time employees usually work an average of 38 hours each week. They’re usually employed on a permanent basis or on a fixed term contract

https://www.fairwork.gov.au/starting-employment/types-of-employees/full-time-employees#:~:text=Full%2Dtime%20employees%20usually%20work,on%20a%20fixed%20term%20contract.

オーストラリアのフルタイムは、38時間がベースのようです。日本だと40時間かなぁ？オーストラリアの方がちょっと少ないですね。

オーストラリアフルタイムワーカーの福利厚生について

A full-time employee is entitled to paid leave, including:

annual leave
sick and carer’s leave
family and domestic violence leave.

A full-time employee is usually entitled to written notice when their employment ends, or payment instead of notice.

福利厚生（？）って日本語が間違えてるかもしれないのですが、思いつかなくて。
オーストラリアのフルタイムワーカーは、アニュアルリーブ（有休）が４週間、そのほかにシックリーブ（病気の有休）とケアラーリーブ（家族が病気のとき看病する有休）、ドメスティックバイオレンスリーブ（！？これ初耳）がもらえるらしいです。

Shift work included any arrangement of working hours other than the standard daylight hours (7/8 a.m.–5/6p.m.), while non-shift work includes normal work hours between 7/8 a.m.–5/6p.m.

Shiftwork means:

afternoon shifts that finish after 7pm and at or before midnight
night shifts that finish after midnight, and at or before 7am
permanent night shifts that don’t rotate with any other shifts or day work and continue for at least 4 weeks.

シフトワーカーも色々と決められています。基本的には、オーバーワークがないように、連続して働かないように、など細かい決まりがあります。

これが噂の祝日の時給＄５０の仕組みだ！Penalty Rates

オーストラリアのアルバイトがめちゃくちゃ稼げる！と言われる要因がこれです。

ペナルティレート！

私もオーストラリアに来た時にびっくりしましたが、なんと、土曜日働くと時給が２５％アップ、そして日曜日に働くと５０％アップ！

そしてもっとびっくりな祝日に働くと２.5倍以上！

これが、オーストラリアワーホリが稼げるからくり、ですね。

In addition to a base salary, Australian Contact Centre Salaries are also impacted by the shift times a contact centre agent is expected to work. It can be a bit tricky to work out but the following is a general guide as a percentage of the minimum rate.

For non-designated shift workers, the following penalty rates are applied: